今年第二季度以来，省人力资源社会保障行政部门继续加大对欠薪等重大违法行为的打击力度，各地特别是中山、广州、珠海、惠州、汕尾、佛山市顺德区等地对欠薪逃匿、屡次欠薪、欠薪涉及人数和金额巨大等违法行为重拳出击，依法严厉查处，对涉嫌犯罪的坚决移送司法机关绳之以法，切实维护劳动者的劳动报酬等权益。为加强对违法用人单位的社会监督，强化诚信体系建设，加大对违法行为威慑力，依据《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》，现将2017年第二批重大违法案件予以公布。   

链接：2017年第二批用人单位重大劳动保障违法行为社会公布情况汇总表

来源：广东省人力社会资源和社会保障厅  发布时间：2017-09-19

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广东强化劳动监察执法，依法查处劳动保障监察违法行为

十八大以来广东共查处劳动保障监察违法案件18.7万宗。全省劳动监察违法行为持续减少，案件呈逐年下降态势，2016年比2013年案件数量下降了36.69%。近年来，全省劳动保障监察机构把农民工工资支付保障工作作为工作的重中之重，健全制度机制，强化“两法衔接”重拳打击恶意欠薪，2015年省人社厅联合省公安厅和省检察院印发了《广东省劳动保障监察行政执法移送涉嫌犯罪案件类型及标准》（粤人社发〔2015〕136号），进一步畅通劳动保障监察行政执法与刑事司法的衔接机制，十八大以来全省各级人社部门共向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2869宗，形成了震慑。针对目前企业劳动保障监察违法行为法律责任过轻的问题，对重大违法企业依法进行社会公布，增加企业失信成本。2014年省人社厅制定并下发了《关于进一步做好用人单位重大劳动保障违法行为社会公布工作的通知》（粤人社函〔2014〕890号），到目前为止全省各级人社部门通过门户网站、报纸等各类媒体共向社会曝光1734家恶意欠薪等重大劳动保障违法行为企业，同时将曝光企业纳入“黑名单”，移交住建等行业主管部门，实现“一处违法，处处受限”。